but carrières sociales

Le secteur des carrières sociales est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités professionnelles. Les métiers liés à l’assistance sociale, la coordination, la gestion ou encore l’animation sociale sont divers et variés. Dans cet article, nous allons vous présenter les principales étapes pour réussir dans ces carrières passionnantes et riches en défis.

Choisir son parcours de formation

Pour débuter une carrière dans le domaine social, il faut d’abord choisir un parcours de formation adapté à ses aspirations professionnelles. Il existe plusieurs cursus qui débouchent sur des diplômes reconnus, notamment :

• Le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) : ce diplôme permet d’exercer le métier d’assistant social et de travailler auprès de publics diversifiés.
• Le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) : avec cette formation, on peut devenir conseiller en économie sociale et familiale, un expert dans la gestion budgétaire, financière et administrative des ménages.
• Le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) : ce diplôme prépare aux métiers de l’éducation spécialisée, notamment auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
• Le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) : il permet d’exercer le métier d’éducateur de jeunes enfants et d’accompagner ces derniers dans leur développement psychoaffectif, moteur et intellectuel.

Il est important de bien se renseigner sur les différentes formations afin de choisir celle qui correspondra le mieux à ses aspirations professionnelles et personnelles.

Développer ses compétences techniques et relationnelles

Les carrières sociales demandent de nombreuses compétences techniques et relationnelles pour pouvoir exercer avec succès. Certaines compétences peuvent être développées durant la formation, d’autres seront acquises au fil de l’expérience professionnelle.

Compétences techniques

Les compétences techniques sont spécifiques à chaque métier. Par exemple, un assistant social doit maîtriser les techniques d’écoute active et d’observation pour détecter les problèmes et les besoins des personnes accompagnées. Un éducateur spécialisé doit connaître les méthodes pédagogiques adaptées aux publics qu’il encadre. Il est essentiel de continuer à se former tout au long de sa carrière pour maintenir à jour ses compétences techniques.

Compétences relationnelles

Le secteur social exige également de bonnes capacités relationnelles pour établir une relation de confiance et d’aide avec les personnes accompagnées. L’empathie, la communication, l’écoute active et la patience sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce milieu. Ces compétences peuvent s’améliorer au fur et à mesure des expériences professionnelles et en développant son intelligence émotionnelle.

Acquérir une expérience professionnelle

Pour réussir dans les carrières sociales, il est important de cumuler des expériences professionnelles variées afin de se confronter à différentes situations et publics. Les stages, bénévolats ou emplois temporaires permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer avec succès son futur métier.

Stages

Les formations menant aux diplômes mentionnés plus haut incluent généralement des périodes de stage en milieu professionnel. Ces stages sont essentiels pour mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au cours de la formation et développer son savoir-faire.

Bénévolat

Le bénévolat peut également être un excellent moyen d’acquérir de l’expérience et de découvrir le monde du travail social. Il existe de nombreuses associations qui recherchent des bénévoles pour mener des actions sociales auprès de différents publics (personnes sans-abri, enfants en difficulté scolaire, familles en situation de précarité…).

Emplois temporaires

Enfin, certains emplois temporaires permettent d’obtenir une première expérience professionnelle dans le secteur social, notamment comme animateur en centre de loisirs, surveillant d’internat ou encore aide-soignant. Bien qu’ils ne requièrent pas forcément de diplôme spécifique, ces emplois donnent une première approche du contact avec les publics concernés et permettent de développer ses compétences relationnelles et techniques.

Évoluer dans sa carrière sociale

Une fois en poste, il est possible d’évoluer dans les carrières sociales et d’occuper des postes à responsabilités. La formation continue, le perfectionnement de ses compétences et la prise d’initiative sont autant de moyens pour progresser professionnellement.

• Se spécialiser : certaines formations courtes sont proposées pour acquérir une expertise dans un domaine spécifique, comme la guidance parentale, l’insertion professionnelle ou encore l’accompagnement des toxicomanes.
• Occuper un poste de coordination : un travailleur social peut évoluer vers un poste de coordinateur de projets sociaux, impliquant la gestion d’une équipe et la mise en place de dispositifs d’actions sociales.
• Devenir formateur : après plusieurs années d’expérience, un professionnel du secteur social peut souhaiter transmettre son savoir-faire en devenant formateur auprès de futurs travailleurs sociaux.