Avis et présentation EMLV : une école de management en pleine croissance
L’École de Management Léonard de Vinci (EMLV) est une école supérieure de commerce implantée dans le prestigieux pôle universitaire Léonard de Vinci à Paris-La Défense. Depuis sa création en 1995, l’établissement propose des cursus innovants qui forment les futurs managers aux enjeux d’un monde globalisé et digitalisé. Dans cet article, nous allons vous dresser un portrait de cette école dynamique et partager avec vous des avis d’étudiants, anciens élèves et employeurs sur la qualité de ses formations.
Une école pluridisciplinaire avec des programmes adaptés au marché du travail
L’EMLV a su développer au fil des années une offre de formation variée et en phase avec les besoins des entreprises. Répartis en plusieurs filières spécialisées, les programmes proposés par l’école permettent aux étudiants de se construire un parcours professionnel cohérent et porteur d’opportunités.
Le programme Grande École
Cœur de la formation EMLV, le Programme Grande École forme en cinq ans des managers polyvalents capables de s’adapter rapidement à un environnement professionnel en constante évolution. Le cursus repose sur deux premières années généralistes suivies de trois années d’approfondissement dans l’une des six majeures proposées :
- Marketing Digital & Relation Client
- Contrôle de Gestion & Audit
- Finance d’Entreprise
- International Business
- Innovative Management & Entrepreneurship
- Sport Marketing & Events Management
Au cours des deux premières années, les étudiants sont également amenés à réaliser plusieurs stages afin de confirmer leur orientation et enrichir leur CV.
Les mastères spécialisés
L’EMLV propose trois mastères spécialisés sur un an pour les titulaires d’un bac+4/5 qui souhaitent se former à de nouveaux métiers ou approfondir leurs compétences dans un domaine précis :
- Mastère Finance et Contrôle de gestion
- Mastère Digital RH et Transformation Numérique
- Mastère Business Développement et Innovation
Une approche pédagogique axée sur la professionnalisation et l’international
Chez EMLV, les enseignements reposent sur une méthode pédagogique innovante et participative, avec des projets transversaux, des travaux en équipe, des ateliers expérientiels et des études de cas issues du monde professionnel. Cette approche centrée sur la pratique vise à préparer les étudiants à une insertion rapide et réussie sur le marché du travail.
Maria, diplômée en 2019 de la majeure Finance d’Entreprise, témoigne : « J’ai pu grâce à l’EMLV développer des compétences en management, mais aussi en analyse financière et stratégique. Les mises en situation réelles et les exercices pratiques réalisés au cours de ma formation m’ont permis d’être rapidement opérationnelle lors de mes premières expériences professionnelles. »
L’ouverture à l’international est également une priorité pour l’école, qui propose aux étudiants un large choix de partenariats avec des établissements du monde entier, ainsi que des cours de langues étrangères et des séminaires de préparation à la mobilité internationale.
Avis positifs : des anciens élèves satisfaits et bien intégrés dans le milieu professionnel
Les témoignages des anciens de l’EMLV mettent en avant une grande satisfaction concernant leur parcours au sein de l’école. Leurs points forts : une vie étudiante riche grâce aux nombreux événements organisés par l’école, une pédagogie innovante, un accompagnement individualisé et une réelle proximité entre enseignants et étudiants.
Lucas, qui a suivi la majeure Marketing Digital & Relation Client, explique : « J’ai pu développer mon réseau professionnel et être formé à différentes techniques de marketing digital grâce à EMLV. Mes études m’ont permis de créer mon entreprise après l’obtention de mon diplôme. »
Un taux d’insertion rapide sur le marché du travail
La bonne qualité des formations proposées par l’EMLV se traduit également par un taux très satisfaisant d’insertion professionnelles. En effet, selon une enquête menée par l’école, près de 87% des diplômés sont en poste moins de six mois après la fin de leurs études. Cette performance s’explique en grande partie par l’excellent travail de l’équipe dédiée à l’accompagnement professionnel : coaching, ateliers CV et reconversion professionnelle.
Avis employeurs : des candidats opérationnels et polyvalents
Les avis des entreprises qui ont recruté des diplômés de l’EMLV soulignent le savoir-faire technique et les qualités managériales des jeunes managers issus de cette école. La dimension internationale et l’apprentissage des langues étrangères sont également appréciés par les employeurs.
Sophie, directrice des ressources humaines chez une entreprise internationale, confie : « Nous avons recruté plusieurs profils EMLV pour intégrer nos équipes et nous sommes très satisfaits de leur adaptabilité, leur esprit d’équipe et leurs compétences techniques. Ils ont rapidement été opérationnels et ont su apporter un réel plus à notre organisation. »
En somme, l’EMLV est une école de management qui a su se développer rapidement et dont la qualité des formations proposées est largement reconnue. Les témoignages des anciens élèves et des employeurs attestent du sérieux de cet établissement et de sa capacité à former des managers polyvalents, adaptables et opérationnels sur le marché du travail.
