Peut on faire n’importe quelle formation avec le cpf ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place par le gouvernement français pour permettre aux salariés et demandeurs d’emploi de bénéficier de formations tout au long de leur carrière. Dans cet article, nous répondrons à la question suivante : peut-on faire n’importe quelle formation avec le CPF ? Pour cela, nous aborderons les critères de prise en charge des formations, ainsi que leurs modalités d’accès.

Les critères de prise en charge des formations CPF

Toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. En effet, il existe plusieurs critères déterminant si une formation peut être financée via ce dispositif. Pour en savoir plus sur les formations éligibles, vous pouvez consulter le site formation cpf.

Objectifs liés à l’emploi ou à la qualification professionnelle

Les formations prises en charge par le CPF doivent viser l’acquisition d’un diplôme, d’une certification ou contribuer au développement et à la sécurisation des parcours professionnels. Ainsi, elles doivent avoir un objectif clair et cohérent avec les besoins du marché de l’emploi.

Liste nationale et listes spécifiques de formations éligibles

Pour être éligible au financement, une formation doit figurer sur la liste nationale des certifications professionnelles (RNCP) ou sur certaines listes spécifiques. Il s’agit notamment des formations relatives à :

• La lutte contre l’illettrisme et le développement des compétences clés
• La préparation à l’obtention du permis de conduire B et CCE
• La création ou reprise d’entreprise

D’autres formations spécifiques peuvent être éligibles au CPF selon les branches professionnelles, comme par exemple, celles visant à la préservation de la santé et sécurité au travail.

Qualité de la formation

Les formations accessibles via le CPF doivent répondre à des critères qualité définis par la réglementation. Les organismes de formation sont ainsi soumis à un référencement sur une liste dite « Datadock », garantissant leur respect des exigences de qualité imposées par la loi.

Modalités d’accès aux formations CPF

Solde de droits CPF et montant de prise en charge

Le solde de droits CPF correspond au nombre d’heures de formation cumulées au fil du temps par chaque individu. Celui-ci est consultable sur le site moncompteformation.gouv.fr et varie en fonction du statut (salarié, demandeur d’emploi) et de l’activité professionnelle exercée.

Le montant de prise en charge varie selon la formation choisie, son coût et le nombre d’heures nécessaires.

Mobilisation du CPF et démarches à suivre

Pour mobiliser son CPF et accéder à une formation, l’individu doit réaliser plusieurs étapes :

1. Inscription sur le site moncompteformation.gouv.fr et consultation de son solde de droits CPF
2. Recherche de la formation souhaitée et vérification de son éligibilité au CPF
3. Demande de devis à l’organisme de formation
4. Montage d’un dossier de financement avec les pièces justificatives et validation de celui-ci en ligne

Il est important de noter que certaines formations peuvent nécessiter un accord préalable de l’employeur, notamment si elles se déroulent sur le temps de travail.

Limiter les possibilités de formation avec le CPF : une approche pertinente ?

S’il peut sembler contraignant de ne pas pouvoir suivre n’importe quelle formation avec le CPF, cette limitation sert néanmoins des objectifs précis :

Favoriser l’adéquation entre les formations et les besoins du marché de l’emploi

En concentrant les efforts de financement sur des formations visant des compétences clés, le gouvernement souhaite renforcer l’employabilité des individus et faciliter leur insertion sur le marché du travail.

Garantir la qualité des formations proposées

Les critères de qualité imposés aux organismes de formation et la liste des formations éligibles permettent de garantir une offre de formation répondant aux exigences professionnelles attendues par les employeurs.

Ainsi, malgré ses limites, le dispositif du CPF constitue un soutien précieux pour les salariés et demandeurs d’emploi souhaitant se former et évoluer professionnellement. Cela leur permet de suivre des formations adaptées à leurs besoins et au marché de l’emploi, tout en bénéficiant d’une prise en charge financière.